Raden van toezicht worden steeds diverser qua samenstelling: ze verjongen en maken meer werk van teamvorming en scholing. En dat is hard nodig. Net als bestuurders krijgen raden van toezicht steeds complexere vraagstukken op hun bord. Hoe zorg je ervoor dat je als raad voldoende expertise in huis hebt? Hoe opereer je als team?
Twee keer per jaar faciliteren wij een netwerkbijeenkomst waarin toezichthouders in po en vo ervaringen uitwisselen over een actueel thema: het Netwerk Toezichthouders Onderwijs (NTO). Marilieke Engbers nam ons mee in haar onderzoek over het ongezegde in de boardroom en Pieter Wijnsma deelde zijn lessen uit gedwongen vertrek van bestuurders met ons. Verderop in deze nieuwsbrief lees je een kort verslag van deze bijeenkomst.
Leren in een netwerk biedt de kans om als toezichthouder je casus in te brengen en te horen hoe andere raden zijn omgegaan met eenzelfde situatie. Ben je toezichthouder en wil je leren van ervaringen van anderen? Dan is het NTO iets voor jou! Laat het ons weten, we zijn al bezig met de planning en voorbereiding voor 2024. Je bent van harte uitgenodigd!
Namens het hele team Versteege Search,
Elisabeth Pels Rijcken
